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用飛書,元?dú)馍謱?shí)現(xiàn)快速發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新
2022-10-10

作為新消費(fèi)品牌,快速創(chuàng)新是元?dú)馍值暮诵母偁幜?,飛書服務(wù)臺(tái)、飛書文檔、視頻會(huì)議從多方面幫助元?dú)馍謱?shí)現(xiàn)了效率提升,助力創(chuàng)新。


公司介紹

元?dú)馍殖闪⒂?2016年,是自主研發(fā)、自主設(shè)計(jì)的創(chuàng)新型飲品品牌,主打低糖低脂飲料。2020年在 618 購物節(jié)和雙 11 購物節(jié)均獲得天貓飲品類銷量第一的好成績。相比較傳統(tǒng)消費(fèi)品,元?dú)馍指⒅禺a(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)反饋,秉持“用戶第一”的使命與“全球服務(wù)全球”的理念。目前,元?dú)馍窒盗挟a(chǎn)品已覆蓋全國超 30 個(gè)省、市、自治區(qū),并出口美國、新西蘭等多個(gè)國家,業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭迅猛。


如何讓流程跟上快速發(fā)展?

新人入職

元?dú)馍纸臧l(fā)展迅猛,公司規(guī)模高速擴(kuò)張,給入職流程帶來了巨大壓力。

用飛書前,新員工入職元?dú)馍?,需先開通賬號(hào),由人力錄入考勤和 IT 系統(tǒng),IT 人員收到后手動(dòng)給新員工開通郵箱、OA 等多平臺(tái)的賬號(hào)和權(quán)限,并發(fā)送固定資產(chǎn)。最后,人力引導(dǎo)新員工接受入職培訓(xùn),手動(dòng)分發(fā)入職材料和培訓(xùn)視頻。到轉(zhuǎn)正階段,同樣須手動(dòng)分發(fā)相關(guān)材料,員工通過系統(tǒng)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。從入職到轉(zhuǎn)正,每個(gè)流程都要花 2 到 3 天,員工碰到問題更要線下找人解決,耗時(shí)長,人效低。

根本原因在于,割裂的系統(tǒng)帶來分散的信息,即使一切在線上發(fā)生,流程冗長與線下無差。

飛書連接了割裂的系統(tǒng),將一個(gè)個(gè)信息孤島整合成一塊信息大陸。使用飛書,新員工被錄入到人事系統(tǒng)后,自動(dòng)開通飛書賬號(hào),同步錄入 IT 系統(tǒng),自動(dòng)開通各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的賬號(hào),機(jī)器人自動(dòng)推送提醒,入職提醒機(jī)器人自動(dòng)發(fā)送入職手冊(cè)和部門知識(shí),入職流程即刻完成,大幅降低人力成本。


員工服務(wù)

幾千人的大組織,每天會(huì)涌現(xiàn)出大量問題,其中不少都是被反復(fù)詢問的高頻問題。從前的問答臺(tái)只能人工答疑,平均線下一人一天處理超過 20 條工單,占據(jù)職能部門的大量時(shí)間——只是把問答流程搬到了線上,但并沒能實(shí)際簡化流程,縮減人力。問題還是那么多,重復(fù)的問題還要重復(fù)地答。

飛書為企業(yè)開發(fā)了服務(wù)臺(tái),智能客服和人工客服結(jié)合,讓企業(yè)員工可快速找到對(duì)應(yīng)的信息或正確的人。員工通過飛書、網(wǎng)頁甚至二維碼多渠道找到服務(wù)臺(tái),在電腦或手機(jī)上隨時(shí)隨地獲取幫助;在服務(wù)臺(tái)配置機(jī)器人,把高頻問題預(yù)先錄入進(jìn)機(jī)器人的知識(shí)庫,機(jī)器人自動(dòng)推送歡迎語、常見問題及答案,高效解決重復(fù)問題;對(duì)于機(jī)器人解決不了的疑難雜癥,服務(wù)臺(tái)自動(dòng)快速匹配解答人員,定位內(nèi)部專家,開啟人工服務(wù)。每次服務(wù)沉淀一條工單,客服工作統(tǒng)計(jì)、機(jī)器人攔截率、服務(wù)滿意度都能以多維度的數(shù)據(jù)報(bào)告呈現(xiàn)給企業(yè)的管理者,幫助企業(yè)剖析內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)問題,讓效率直觀可量化。

元?dú)馍衷陲w書上搭建了很多服務(wù)臺(tái),比如用于解答人力、財(cái)務(wù)問題的“人財(cái)中心”。新員工入職后,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部流程肯定會(huì)有問題。除了通過文檔、知識(shí)庫、企業(yè)百科等方式讓員工自行了解,也可以通過向服務(wù)臺(tái)發(fā)送關(guān)鍵詞,迅速獲得答案,無需人工介入就能自助答疑。元?dú)馍謱T工高頻碰到的問題和解決方案預(yù)錄進(jìn)服務(wù)臺(tái),擺脫沒人解答、反復(fù)叨擾、千人千答的煩惱。讓通用問題被自助解答,疑難雜癥找對(duì)專家。


如何“指哪兒打哪兒”?

早期,元?dú)馍值膽?zhàn)略落地以“任務(wù)”為維度,主要體現(xiàn)在每人用 Word 寫日?qǐng)?bào) / 周報(bào),高頻復(fù)盤、追蹤任務(wù)。然而,Word 文檔注定只是“我的”文檔,談不上協(xié)作。每個(gè)人寫完后,由助理手動(dòng)匯總并統(tǒng)計(jì)提交情況——這通常就要 1 小時(shí),再在周會(huì)上統(tǒng)一修改。單點(diǎn)的創(chuàng)作,單向的傳遞,手動(dòng)的匯總,把大部分的時(shí)間都浪費(fèi)在了“追蹤”而非“任務(wù)”本身?,F(xiàn)在,元?dú)馍秩w員工用飛書文檔在線協(xié)作記錄進(jìn)度,從前的 1 小時(shí),現(xiàn)在成了 10 分鐘,人效提升 83%。

隨著飛書OKR 在元?dú)馍值穆涞?,?zhàn)略被拆解成一個(gè)個(gè)目標(biāo)——從部門到個(gè)體,從高管到一線,都擁有了目標(biāo)。這些目標(biāo)并不是獨(dú)立的,而是相互對(duì)齊、關(guān)聯(lián)而成一張覆蓋數(shù)千人、各個(gè)產(chǎn)品線的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)——從此目標(biāo)進(jìn)了系統(tǒng),戰(zhàn)略有了形態(tài),所有人朝一致的方向前進(jìn),人人都有全局視野,確保所有人定目標(biāo)時(shí),左看右看,上看下看,保持目標(biāo)一致,力出一孔。正因?yàn)槊總€(gè)人都寫了 OKR,點(diǎn)擊頭像就能看到,人人都有了一張屬于自己的業(yè)務(wù)名片——一起開會(huì)前,先看看對(duì)方的 OKR,知道怎樣合作、幫助實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

元?dú)馍植捎?OKR 的另一個(gè)原因是,部分 O 和 KR 是能由員工發(fā)起的——讓員工能自下而上地影響團(tuán)隊(duì)決策甚至是企業(yè)發(fā)展方向,利用大家的智慧,啟動(dòng)屋頂?shù)难劬?,發(fā)現(xiàn)許多看不到的地面機(jī)會(huì)。同時(shí),飛書OKR 提供咨詢服務(wù),從理念到落地,從輔導(dǎo)到研討,幫助元?dú)馍钟?OKR 在多變的外部環(huán)境中保持敏捷,指哪兒打哪兒。

在這樣龐大的組織中,如何更好地傳播企業(yè)文化和價(jià)值觀?元?dú)馍值拇鸢甘牵呵捎蔑w書訂閱號(hào)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的部門、組織或個(gè)人能通過圖文的形式,在飛書中向訂閱用戶分享內(nèi)容并輕量互動(dòng),為團(tuán)隊(duì)的文化傳播與信息交流提供一種新的解決方案。元?dú)馍謩?chuàng)建了“元?dú)?zone”,旨在“為每位元?dú)馍只锇檠a(bǔ)充滿滿能量”,日常推送元?dú)馍值呐嘤?xùn)活動(dòng)內(nèi)容、價(jià)值觀案例等,讓企業(yè)文化圖文并茂地呈現(xiàn)。


如何讓會(huì)議更高效?

會(huì)議是日常辦公中的高頻場景,正因?yàn)楦哳l,一旦低效,會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間。之前,元?dú)馍珠_會(huì)前要掃描會(huì)議室大屏二維碼完成簽到。使用飛書后,約會(huì)更加便捷——飛書日歷與線下會(huì)議室深度打通,在發(fā)起邀約那一刻即完成會(huì)議室預(yù)定,同時(shí)通知所有參會(huì)方;生成的日程卡片上包含會(huì)議主題、視頻會(huì)議鏈接、會(huì)議室,更能插入會(huì)議議程、本地材料和云文檔,保證每個(gè)參會(huì)人充分了解上下文。

那會(huì)議開始前怎么簽到?元?dú)馍质褂蔑w書全套會(huì)議解決方案,徹底告別掃碼開會(huì),只要在平板上輕輕一點(diǎn),1 秒簽到,即刻入會(huì)。作為一家走向全球的企業(yè),元?dú)馍值霓k公地點(diǎn)覆蓋多個(gè)城市。軟硬件一體的會(huì)議解決方案,打破了會(huì)議的物理限制,聯(lián)動(dòng)了線上與線下,遠(yuǎn)在天邊的參會(huì)人,盡在眼前。

飛書不僅作為工具改善了會(huì)議體驗(yàn),更作為機(jī)制優(yōu)化了會(huì)議流程?;陲w書文檔的“飛閱會(huì)”,“帶飛”了會(huì)議效率。從前一場會(huì)平均時(shí)長 90 分鐘,現(xiàn)在只需 45 分鐘,會(huì)議時(shí)效提升 50%。怎么做到的?開會(huì)只是會(huì)議的一步,一場高效的會(huì)議離不開充分的準(zhǔn)備,而萬物皆可編輯、多人一起協(xié)同的文檔就是會(huì)議準(zhǔn)備的終極載體。在會(huì)前,大家就會(huì)把自己的想法寫進(jìn)文檔,參會(huì)者可以事先閱讀互動(dòng),并在邊欄評(píng)論互動(dòng)——這一條條評(píng)論,不僅是前置的討論,更是高度聚焦會(huì)議內(nèi)容的議題。會(huì)中大家先默讀文檔并評(píng)論,接著逐條過評(píng)論,解決一個(gè)個(gè)議題。一篇會(huì)議文檔承載了所有的過程和結(jié)論,即使沒有參會(huì),看文檔也如臨會(huì)中。工具改變習(xí)慣,飛書將每一場會(huì)議變成一次高效實(shí)踐。


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